天津津南提升所長“五種能力”引領發展
為進一步加強基層建設，提高執行力，更好地承擔起新形勢下的市場監管職責，機構改革以來，天津市津南區市場監管局立足實際，提升所長“五種能力”，使所長的核心作用得到充分發揮，引領基層市場監管事業發展。提升自主學習能力。該局要求所長增強學習的責任感和緊迫感，切實加強政治理論和業務知識學習，真正用最新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作；立足實際，總結成功經驗，把握工作規律，努力成為基層的“領軍人物”；向同行學，向先進學，向實踐學，注重發揚理論聯系實際的學風，堅持學以致用、用以促學、學用相長。
提升謀劃決策能力。該局引導所長加強理論修養，深入調查研究，做到大事小事勤思考，項項工作心中裝，對上明，對下清，多論證，敢決斷，培養敏銳的洞察力和應變力，尤其在重大原則問題上，能夠保持清醒頭腦，提出精辟見解，果斷作出決策，起到主心骨作用。
提升綜合協調能力。該局要求所長多動腦筋，多想辦法，不僅要協調好與所里干部的關系，關心體貼，以理服人，還要協調好與地方黨委、政府領導的關系，在招商引資、支持地方經濟發展上作出貢獻，以業績獲得地方黨委、政府的支持。
提升開拓創新能力。該局要求所長思想觀念與時俱進，主動學習最新理論，把握最新理念，保持與時代同步的精神狀態，推出創新舉措，找準切入點，與當前熱點、難點工作緊密結合。
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