靈活設崗 規范評估 融入社會
“我們殘疾人有溫馨的新家了!”近日,筆者來到江蘇省無錫市惠山區洛社鎮逸勝殘疾人文化自主創業苑,只見十幾名殘疾人朋友正在進行書畫裝裱。據悉,惠山區新近出臺《“殘疾人之家”規范化管理實施細則》,明確了“殘疾人之家”建設的基本要求、服務內容、補助資金和績效評估程序,并在全省率先引入了第三方績效評估機構進行全程檢驗,力求在輔助殘疾人創業就業的同時使其更好地融入社會。
近幾年,惠山區的助殘工作一直走在全省前列,美中不足的是,助殘機構雖多,但“殘疾人之家”建設水平參差不齊,機構活力不足。逸勝殘疾人文化自主創業苑負責人高云淡介紹,此次出臺的新政針對以往助殘機構給殘疾人提供的輔助性就業崗位少的問題,鼓勵機構根據每名殘疾人的特點來設置崗位。
袁云良因車禍導致肢體殘疾,行動不便,但他文化水平較高,助殘機構在讓他從事裝裱手工活的同時引導他管理電子文檔,做“殘疾人之家”的管理員。“因人設崗,人盡其才,能使更多像袁云良這樣的殘疾人不再一味從事單一的勞動,而是有機會從事更高層次的勞動。”高云淡說。
據了解,截至目前,惠山區已將原先零散分布在各地的27家庇護工場、工農療站、創業基地整合成14家“殘疾人之家”,提供輔助性就業崗位140個。
筆者探訪時,來自無錫寶信會計師事務所的包琴芬等人正根據新政細則對“殘疾人之家”進行現場勘查評估。包琴芬說:“新政增添了活動組織的要求,希望組織更多社會活動使殘疾人更好地融入社會。”她向高云淡提出了諸如組織懂醫術的殘疾人為市民義診、引導盲人創業從事推拿理療的點子,讓殘疾人既能服務社會,又能自力更生,獲得滿足感。包琴芬領銜的會計師事務所對殘疾人自主創業苑所需的補助費用進行了詳細、嚴格的審計,細化到輔助性創業就業補貼、勞動補貼、伙食補貼以及管理費補貼等。

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