江西宜豐吸引返鄉青年成為鄉村振興主力軍成效
黃桃采摘、葡萄之旅、梔子花節、小龍蝦垂釣、生態鄉村旅游……這一系列新鮮的農業發展模式正在令江西宜豐——九嶺山脈南端的這座生態小城擁有新的魅力。一種新的農業發展理念被越來越多的人接受和踐行著，而返鄉創業的“新農人”無疑正逐漸成為當地鄉村振興的主力軍。
稻花香里說豐年，聽取蛙聲一片
炎炎夏日，在宜豐縣潭山鎮上山田村黑斑蛙養殖基地，青山環抱、溪水潺潺，讓人頓感清涼。“蛙聲就是財富，一天聽不到蛙叫，我的心里就不踏實。”潭山鎮洑溪村返鄉青年顧勇笑著對筆者說。
今年2月，他和上山田村青年王勇共同投資50萬元，從外地引進黑斑蛙卵種150萬個，在上山田村建起了占地15畝的黑斑蛙養殖基地，經過幾個月精心料理，目前已養成商品黑斑蛙6000公斤，取得了畝產值2萬多元的好收成。接下來，他們準備成立專業合作社，帶領群眾共同致富。
發展生態農業，尋找農村致富新姿態
同樣亮眼的還有宜豐縣橋西鄉潭埠塅村五斗米農莊。“農莊主要以有機水稻、綠色水果以及特色水產種養為主，去年收入80多萬元，還幫助20多名村民增收人均近萬元。”農莊負責人李春林說。
李春林于2004年大學畢業后，先后做過國有上市公司、私營企業的高級管理人員。2016年，他回到家鄉創業。“主要是看到老家生態環境、創業環境越來越好，所以就回來了。”李春林介紹說，“現在，五斗米農莊小有名氣。我今年申請了30萬元貼息貸款，準備再添置些農機工具。”如今，越來越多的宜豐青年像李春林一樣返鄉創業。
“引鳳歸巢”助力鄉村振興
在實施鄉村振興戰略過程中，宜豐縣將吸納人才擺在突出位置，通過多種渠道“引鳳歸巢”，尤其是將具有一定經濟實力和管理經驗的優秀青年當成重要人才資源。為夯實人才回流基礎，宜豐統籌謀劃，按照引進來、培養好、服務好、發揮好理念，著力打造返鄉人才“洼地”。
正是看到家鄉發展機遇多了，生產生活條件好了，黃崗山墾殖場炎嶺村村民何志欽才放棄外面的高薪收入，回村謀發展。2018年擔任村黨支部書記后，他帶領村民實施美麗鄉村建設，成立田園夢鄉農業開發公司，使炎嶺成為遠近聞名的鄉村旅游點。看到家鄉的新變化，一批在外務工、創業的青年紛紛回流。村民潘勝明、彭仕鋒、彭建華、彭德芳等人相約回村，辦起了農家樂、民宿、特色種養等。
為了讓返鄉青年愿回來、能干好，宜豐積極打好“鄉情牌”，出臺宜豐籍在外優秀人才歸巢工程計劃；建立領導干部聯系服務制度、在外創業人士聯誼交流制度等，為各類在外人才返鄉創業搭建平臺。同時，該縣搭建人才培養成長平臺，采取“基地+項目”“授課+實訓”“平臺+園區”的方式，加大“雙創”培訓力度，并免費提供場地，出臺小額貸款等系列扶持政策。去年以來，有332名返鄉青年共獲得4000萬元創業貼息貸款。
一股返鄉潮在宜豐大地上涌動：新莊鎮南垣村姚慧峰大學畢業后，返鄉帶領村民種植有機水稻，年產值300多萬元；石市鎮星溪村盧仕良將公司遷回家鄉，帶動300多人就業；天寶鄉平溪村李俊回鄉通過電商平臺銷售土特產，月營業額近10萬元……去年以來，在返鄉人員的帶領下，全縣新增個體工商戶3581戶、農民專業合作社160家。他們的回歸，為宜豐經濟社會發展帶來了強勁動力。
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