銀川從嚴從實加強紀檢監察干部管理
今年以來，寧夏回族自治區銀川市市場監管局紀檢組建立健全科學有效的監督機制，切實加強對紀檢監察干部的教育、管理和監督，實現以制度管人管事。該局紀檢組制定了紀檢監察干部外出審批制度和紀檢監察工作例會制度，從嚴從實管理紀檢監察干部，樹立紀檢干部的良好形象，提升其業務素質。
紀檢監察干部外出審批制度從三個方面對紀檢監察干部外出提出明確要求：一是節假日或休假離開寧夏，必須事前報告；二是參加其他部門組織的外出學習、考察、培訓，以及被上級部門抽調參與辦案、檢查等工作，必須事前報告；三是應邀外出授課、作輔導報告必須事前報告。對不按規定報批私自外出、報備內容與實際情況不符、因未妥善安排交接而貽誤工作、外出期間違反規定等行為，將依規依紀嚴肅問責。
紀檢監察工作例會制度旨在加強紀檢監察組織上下級、同級之間的業務交流，促進業務提升。工作例會采取月例會制，市局紀檢組、監察室、機關紀委及各分局紀檢員等相關人員參加，主要內容包括傳達上級精神、通報有關情況、聽取工作匯報、提出意見建議、交流工作經驗、部署工作任務等。同時，制度對參加工作例會人員提出了嚴格遵守保密紀律、簽到、請假報批等具體要求。
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